去年9月，由中國砂石骨料網(wǎng)特別策劃并主辦的“綠色砂石行”調研活動正式啟動，截至目前，網(wǎng)站已經(jīng)走訪了湖州新開元、湖州駝山塢、魯南中聯(lián)、棗莊金山、上海路橋、山特維克、浙江金鑫、上海山美等華東地區(qū)的代表企業(yè)。2014年8月27日，“綠色砂石行—華東篇”繼續(xù)上路，中國砂石骨料網(wǎng)CEO李華帶領網(wǎng)站媒體、運營、商務、數(shù)據(jù)等人員走訪了位于浙江省杭州市瓶窯鎮(zhèn)的浙江雙金機械集團股份有限公司（以下簡稱雙金機械）。
雙金機械董事長胡祖堯等人與中國砂石骨料網(wǎng)團隊合影
浙江雙金機械集團股份有限公司成立于1987年，公司目前已經(jīng)發(fā)展成為一家集礦山機械成套設備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及工程項目施工為一體的國家級高新技術企業(yè)。公司下設6家控股公司，已有百余項國家授權專利。集團成立以來，一直將“致力于推動中國礦山機械行業(yè)的騰飛發(fā)展”作為企業(yè)發(fā)展使命。
榮譽滿滿
雙金機械董事長胡祖堯、副總經(jīng)理倪建偉及總經(jīng)辦相關人員熱情接待了來訪人員。技術出身的胡董事長從技術除塵方面展開了話題，他講述了粉塵處理的原理，并表示砂石骨料生產(chǎn)線除塵其實是一件很簡單的事情，關鍵是需要企業(yè)樹立環(huán)保的理念，要有環(huán)保的意識。近期，雙金機械將出席由中國砂石協(xié)會主辦的“全國砂石行業(yè)科技創(chuàng)新與經(jīng)驗交流大會”，該會議于9月10—12日在寧波舉行，屆時雙金機械有望在會議上就進一步改進粉塵處理、優(yōu)化處理空間等方面經(jīng)驗做技術分享。
胡祖堯董事長、倪建偉副總經(jīng)理與網(wǎng)站團隊深入溝通
董事長胡祖堯與中國砂石骨料網(wǎng)CEO李華合影
隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，砂石骨料的作用與地位越來越被人們認可，很多大型重型設備企業(yè)譬如中聯(lián)重科、三一、柳工等都有涉足骨料行業(yè)，更是加劇了原本生存就比較困難的設備行業(yè)的競爭。對此胡董事長則是比較樂觀，他認為大企業(yè)進入骨料行業(yè)可以借勢將行業(yè)炒熱，對未來的發(fā)展未必是壞事。而且小企業(yè)有小企業(yè)的能量，不能妄自菲薄，而應根據(jù)形勢相應地調整戰(zhàn)略。胡董事長認為機械行業(yè)的發(fā)展形勢是工廠化生產(chǎn)，但是民間企業(yè)在與國企央企等競爭的時候未免會有弱勢，在很多大型企業(yè)走“高大上”路線的時候，采取接地氣的“親民政策”不失一條妙計。就全國范圍來看，砂石企業(yè)規(guī)模仍是以中小型為主，故而設備市場也是以中低端為主。巧妙地揚長避短挖掘中小企業(yè)市場潛力，避開與大型設備企業(yè)迎面相撞，想必是雙金機械在全國擁有較高占有率的重要因素。
董事長胡祖堯與中國砂石骨料網(wǎng)運營總監(jiān)陳恩魁現(xiàn)場溝通
一直以來，雙金機械實行以產(chǎn)定銷的戰(zhàn)略，而目前整個破碎機行業(yè)發(fā)展形勢并不景氣，還有很多小的破碎機廠家倒閉關停，裝備行業(yè)發(fā)展可謂步履維艱。在這種形勢下，雙金機械已經(jīng)暫時調整了策略，并有意將企業(yè)轉為生產(chǎn)服務型企業(yè)，更多地側重咨詢、設計、服務。副總經(jīng)理倪建偉表示，雙金機械是瓶窯地區(qū)納稅第一的民營企業(yè)，也是員工平均工資最高的企業(yè)，很多已經(jīng)退休的老員工仍愿意回到公司上班，這與雙金機械核心價值觀中“企業(yè)和員工共同受益共同發(fā)展，企業(yè)和各相關方共同受益共同發(fā)展”的“共贏”理念不謀而合。
上午的深入溝通之后，在倪建偉總經(jīng)理的陪同下，中國砂石骨料網(wǎng)團隊參觀了雙金機械的廠區(qū)風貌及生產(chǎn)車間。
廠區(qū)設備
現(xiàn)場講解
副總經(jīng)理倪建偉與中國砂石骨料網(wǎng)CEO李華
精益求精
正在裝車準備發(fā)貨
設備行業(yè)里有很多企業(yè)都信奉“拿來主義”，熱衷引進國外的先進技術，這也在一定程度上加劇了整個行業(yè)的競爭，但目前我國以中小企業(yè)為主的砂石行業(yè)現(xiàn)狀決定了80%的砂石骨料設備用戶屬于中低市場。行業(yè)有優(yōu)秀的示范企業(yè)也并非都是壞處，但企業(yè)在實際競爭中不能盲目地崇拜國外技術，最重要的還是要“修煉內功”——做好產(chǎn)品，只有這樣才能真正贏得客戶信賴。
